Colegiado de Organización

• Proponer, promover y coordinar las políticas y lineamientos para el mejoramiento de la gestión sindical y administrativa, la simplificación y automatización de trámites y procesos; la desconcentración de funciones para el incremento permanente de la productividad, así como darles seguimiento, evaluar y difundir sus resultados.
  
• Impulsar y promover una nueva cultura organizacional orientada a eficientar y optimizar los procesos de gestión y profesionalización del Sindicato, en los niveles nacional, seccional, regional, delegacional, de centros de trabajo y representación de escuela.
  
• Elaborar los lineamientos para la mejor aplicación de la normatividad interna del Sindicato.
  
• Elaborar y proponer los lineamientos que deberá observar la organización sindical en materia de planeación y desarrollo integral, para instrumentar mecanismos de organización, métodos y procedimientos de trabajo que mejoren la atención y el servicio a los agremiados.
  
• Diseñar y elaborar los manuales de organización, procesos, políticas, perfiles, puestos y funciones del Sindicato.
  
• Ejercer sus funciones dentro de la zona geográfica que les corresponda, de conformidad con la división territorial que para el efecto determine el Comité Ejecutivo Nacional.
  
• Impulsar y contribuir al desarrollo de los diversos programas de trabajo del sindicato.
  
• Promover, mediante el desarrollo de programas y actividades especificas, el fortalecimiento de la unidad interna entre los miembros y dirigentes de las secciones, regiones, delegaciones, centros de trabajo y representaciones de escuela.
  
• Brindar asesoría permanente a los Comités Ejecutivos Seccionales para promover la eficiencia y eficacia en el trabajo y contribuir a fortalecer el prestigio social del sindicato.
  
• Elaborar y entregar al Comité Ejecutivo Nacional diagnósticos sobre aspectos sindicales y políticos por sección y/o entidad federativa.
  
• Informar a la Secretaría Nacional Ejecutiva respecto de las actividades realizadas y de las circunstancias que existen en el ámbito de su jurisdicción.
  
• Expedir, autorizadas con su firma y la de la Secretaría Nacional Ejecutiva, las credenciales de los miembros del sindicato.
  
• Mantener actualizado el registro de miembros del sindicato y el directorio de comités ejecutivos seccionales, delegacionales y de los representantes de los centros de trabajo y de escuela.
  
• Mantener actualizados y bajo su custodia los archivos relativos a los Congresos y Plenos seccionales, asambleas regionales, delegacionales y de Centros de Trabajo.
  
• Informar al Colegiado y Secretaría Nacional Ejecutiva sobre hechos y circunstancias que puedan poner en riesgo la armonía y cohesión del Sindicato, a efecto de que el Comité
• Ejecutivo Nacional dicte las medidas que considere pertinentes.
  
• Las demás que le confieran la Presidencia y la Secretaría Nacional Ejecutiva.

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